全部
▼
熱搜：
439
0 近日，國務院國資委改革辦公布2024年度中央企業“科改行動”與“雙百企業”專項考核評價結果，貴陽鋁鎂設計研究院有限公司（簡稱“貴陽院”）憑借深化改革的顯著成效，從眾多參評企業中脫穎而出，獲評“優秀”等級，成為本年度“科改企業”中的標桿典范。
這份殊榮的取得，源于貴陽院在黨政領導班子的統籌指揮下，全體員工勠力同心、奮勇拼搏的生動實踐，更是市場化改革與科技創新深度融合、新質生產力加速釋放的集中體現。作為“科改行動”的積極踐行者，貴陽院黨委堅持戰略引領，領導班子深入一線開展專題調研，通過廣泛凝聚改革共識，構建起“目標明確、責任到人、過程管控”的全流程推進體系。
針對組織架構僵化、管理效率低下等痛點，該院創新實施模擬法人制改革，深化“放管服”機制建設，推動管理機構精簡40%，生產單元優化整合為9個，形成扁平化、高效能的運營架構。
在改革攻堅過程中，貴陽院各部門協同聯動，奏響市場化改革最強音。人力資源部門牽頭推進“三項制度”改革，通過公開競聘、崗位優化等機制創新，實現中層管理人員競聘上崗率92.31%，80后干部占比提升至67%，550名員工完成崗位適配調整，浮動薪酬占比擴大至45%，充分激發人才活力；科研與生產部門深度融合，依托國家鋁鎂電解裝備工程技術研究中心等三大創新平臺，構建“3+3+5+N”技術研發體系，近三年研發投入強度持續保持在4.5%以上，累計取得國際領先技術成果12項，新增國家授權專利187項，科技成果轉化收入突破15億元。
改革賦能成效顯著，高質量發展動能澎湃。數據顯示，貴陽院全員勞動生產率同比提升176%，2家子公司入選貴州省“專精特新”企業名錄，近7000萬元數智化改造項目落地實施，技術驅動型合同額突破7億元，形成“技術研發-成果轉化-市場反哺”的良性循環。
分享 0
舉報 0
收藏 0
反對 0
點贊 0
湖北 - 武漢
2025年07月23日 ~ 26日
